+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 11251   Уход с работы. Отработка

Сергей  ::  Гродно 27.03.2011, 15:09 Трудовое право
Необходимо срочно уволиться с работы. Директор сказал месяц отрабатывать. Но дело в том, что я ничего не подписывал, ни договор, ни контракт, и трудовую даже не видел. Спрашивали или есть у меня "Страховое свидетельство гос. социального страхования" (у меня не было, и они сказали, что тогда сделаем, но ее я тоже не видел). Необходимо уйти в связи с устройством на новое место работы. Я там отработал 5 месяцев. На старой работе даже не просили паспорт. Расписывался только в бумаге о том, что получил з.п. на руки. Можно как-нибудь уйти без отработки месяца?

Ответы юристов (2)

avatar
Только с согласия нанимателя, так что уговаривайте!

____________
ОТВЕТЫ НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ВОЗМОЖНЫ В РАМКАХ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПЛАТНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ!!!!
avatar
• 27 марта 2011 20:39
добавлю, что "согласие" может быть быстрее, если намекнете нанимателю что собираетесь  с визитом в инспекцию по труду - здесь налицо множество нарушений со стороны нанимаеля, грозящие ему штрафом. А задним числом не подписывайте никакие документы.



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ