+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 12612   Имеет ли он право так сделать или может ли он дать мне отпуск, но без увольнения?

Кашпур Антонина Владимировна  ::  Беларусь, гомельская обл. г.Мозырь 14.05.2011, 21:18 Трудовое право
Написала заявление 4.05.11г, что прошу предоставить мне отпуск с 17.05.11 с последующим увольнением. Директор подписал с 31.05.11. Имеет ли он право так сделать? Может ли он дать мне отпуск, но без увольнения? Контракт заканчивается только 01.07.2011г. В какой срок мне должны отдать трудовую?

Ответы юристов (1)

avatar
• 16 мая 2011 17:22
Если с Вами заключен контракт, то наниматель вправе указать иную дату, чем ту, которая указана в Вашем заявлении, т.к. контракт обычно расторгается по соглашению сторон.  Кроме этого, т.к. срок контракта истекает только 01.07.2011, следовательно наниматель имеет право и не увольнять вас, а только предоставить трудовой отпуск по Вашему заввлению.
Трудовая книжка должна быть выдана работнику в день увольнения, т.е. в последний рабочий день.



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть