+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 13926   расторгнуть контракт по инициативе работника

гурский руслан владимирович  ::  минск 29.06.2011, 19:06 Трудовое право
работаю по контракту. перевелся в магазин, который до сих пор не открыли. предлагают идти на свой счет или занять более низкую должность.могу ли я расторгнуть контракт и получить компенсацию, предусмотренную контрактом в связи с тем что наниматель не соблюдает условия контракта?

Ответы юристов (1)

avatar
• 29 июня 2011 20:36

Согласно ст.41 ТК РБ срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.

Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 02.08.1999 №1180 установлена минимальная компенсация в размере трех среднемесячных заработных плат за ухудшение правового положения работника в случае досрочного расторжения контракта из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения его условий по вине нанимателя.




Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть