+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 14215   отпуск, увольнение

Виталий  ::  Гомель 08.07.2011, 09:19 Трудовое право
Срок контракта у меня истекает 31.08. В этот же день заканчивается и отпуск. 07.07. наниматель меня уведомил о том, что не намерен продолжать со мной трудовые отношения, и в уведомлении пригласил 31.08. придти на работу, чтобы ознакомиться с приказом об увольнении и забрать трудовую книжку. Он, наниматель, правильно поступает? Я имею в виду то, что может ли он увольнять меня в последний день отпуска (он же - последний день работы по контракту) и приглашать в этот же последний день отпуска для ознакомления с приказом об увольнении и за трудовой?

Ответы юристов (1)

avatar
• 8 июля 2011 10:19
Ничего противозаконного в действиях нанимателя нет.



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ