+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 14833   Устройство на работу после ССУЗа. Зарплата.

Фёдоров Сергей Сергеевич  ::  Минск 31.07.2011, 22:52 Трудовое право
я закончил ССУЗ, бюджет и сейчас получил распределение (МАЗ).
В контракте у меня прописана моя тарифная ставка и "Дополнительное увеличение тарифной ставки (долж. оклада) по контракту (размер %)".

собственно вопрос про этот дополнительный % увеличения, у моего одногрупника (тот же завод) этот процент 10, у меня 6.
Может ли этот процент разнится из-за того что у нас разные специальности? или от чего он вообще зависит?
Кроме месячной стипендии, могу ли я расчитывать на какие либо дополнительные надбавки? (про надбавки молодым специалистам, работающим "на селе", нашел много информации а про надбавки молодым специалистам работающим в городе - ничего.)

Ответы юристов (1)

avatar
• 1 августа 2011 17:02
Молодым специалистам, получившим среднее специальное или высшее образование, выплачивается денежная помощь в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем семестре, получившим профессионально-техническое образование - из расчета тарифной ставки по присвоенной им квалификации (разряду, классу, категории) или соответствующего оклада.
Выплата денежной помощи осуществляется нанимателем в месячный срок после заключения трудового договора (контракта) с молодым специалистом в полном размере независимо от количества использованных им дней отдыха.во-первых, повышение тарифных ставок (окладов) на 50% молодым специалистам с высшим образованием, включенным в банки данных одаренной и талантливой молодежи и принятым на работу в организации, финансируемые из бюджета;

во-вторых, осуществление ежемесячных доплат молодым специалистам с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием, работающим по направлению учреждений образования (после прохождения стажировки) в государственных организациях здравоохранения, финансируемых из бюджета, в размере одной тарифной ставки первого разряда, установленной Правительством Республики Беларусь для оплаты труда работников государственных организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями.

Размер доплаты прописан в трудовом договоре. А он соотвестствует коллективному. Поэтому, возможно такое, чтт у него 10% и связано скорее всего с несколько иным характером деятельности, нежели ы Вас.




Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ