+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 20679   трудовой отпуск перед увольнением

Мирная Елена  ::  Витебск 09.04.2012, 10:37 Трудовое право
я работаю по котракту, который заканчивается 22 мая, продлять я его не буду (нашла другую работу), о чем в уведомлении сообщила руководителю. У меня осталась неиспользована часть отпуска (13 дней, а 14 я уже отгуляла). Я хочу отгулять свой отпуск перед увольнением. Может ли руководитель отказать мне в этом и выплатить компенсацию, тк составлялся график отпусков и в этом графике у меня отпуск на сентябрь, а на май (когда мне нужен ) отпуск у другого человека, которому придется за меня отработать.

Ответы юристов (1)

avatar
• 10 апреля 2012 21:18

Согласно ст.178 Трудового кодекса Республики Беларусь по письменному заявлению работника неиспользованные основной и дополнительные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением предоставляется в пределах срока трудового договора.




Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ