+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 21354   Увольнение по срочному договору во время беременности

Михайлова М. В.  ::  г. Витебск 03.05.2012, 16:03 Трудовое право
Наниматель принял меня на работу временно на должность специалиста. Срочный трудовой договор заключался с 25 октября 2010 года на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Я забеременела и заранее сообщила об этом нанимателю. Пошла на больничный 13 апреля, и меня уволили 15 апреля (воскресенье). А основной работник вышел на работу 16 апреля (хотя ребенку нет еще трех лет). Могли ли меня уволить до исполнения ребенку трех лет?

Ответы юристов (1)

avatar
• 4 мая 2012 23:10
Могли.   



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть