+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 22408   Когда должны вернуть трудовую книгу?

Пунтус Марина Игоревна  ::  Минск 15.06.2012, 13:43 Трудовое право
я не была на работе 5 дней без уважительной причины, на 5 день написала объяснительную, где указала, что оправдательного документа не имею и работать больше не буду, т. к. нашла другую работу. Каким числом меня должны уволить и почему трудовую книжку мне обещали вернуть только через 2 недели? прав ли наниматель?

Ответы юристов (1)

avatar
• 16 июня 2012 13:40

На основании Вашего прогула и объяснительной у нанимателя нет ОБЯЗАННОСТИ Вас уволить, в связи с Вашим прогулом наниматель имеет ПРАВО расторгнуть с Вами договор. Об увольнении издается приказ, с которым Вы должны быть ознакомлены. В приказе указывается дата увольнения. Трудовая книжка выдается работнику в день увольнения.




Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ