+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 23056   как уволиться ?

Кружалин Андрей Юрьевич  ::  г.Минск 11.07.2012, 19:14 Трудовое право
Я устроился на работу , со мной подписали контракт на 1 год с испытательным сроком на 3 месяца , прошел месяц , я хочу уволиться на что мне говорят что я должен отрабатывать год , образец заявления на увольнение не дают , начальник цеха на отрез говорить об этом не хочет и подписывать тоже , узнал что во время испытательного срока можно уволиться по статье 29 трудового кодекса Республики Беларусь , как правильно сформулировать заявления , и что далее с ним следует делать ? нужно ли чтобы его подписывали или это уже не обязательно ? что делать если я его подал а меня все равно не увольняют ? надо ли мне ходить на работу после указанного в заявления числа об увольнении ?

Ответы юристов (1)

avatar
• 12 июля 2012 10:28

Согласно ст. 29 Трудового кодекса Республики Беларусь каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:

1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;

2) в день истечения срока предварительного испытания.

При этом наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания. Решение нанимателя работник вправе обжаловать в суд.

Если до истечения срока предварительного испытания трудовой договор с работником не расторгнут в соответствии с частью первой настоящей статьи, то работник считается выдержавшим испытание и расторжение с ним трудового договора допускается только на общих основаниях.

 

Примерные формулировки заявления:

1. "Прошу уволить меня до истечения срока предварительного испытания 00.00.0000";

2. "Прошу расторгнуть со мной трудовой договор, заключенный с предварительным испытанием 00.00.0000, в соответствии со статьей 29 Трудового кодекса Республики Беларусь";

3. "Прошу уволить 00.00.0000 в связи с расторжением трудового договора с предварительным испытанием".

 

Заявление лучше всего отправить заказным письмом с описью вложения.




Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть