+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 23363   "Липовая" докладная на работе с последующим высчетом 75% зарплатычет

Калугин Сергей Викторович  ::  д.Азделино Гомельского района 24.07.2012, 10:52 Трудовое право
Правомерна ли высчета 75% зарплаты за июнь месяц 2012 года по докладной начальника от 30.05.2012 о неявке на работу, хотя на этот день у меня есть путевой лист ( есть полдтверждение), я работаю водителем в эксперементальной базе Уваровичи с декабря 2012 года, в расчётном квитке за май 2012 года стоит 30 отработанных дней, хотя по графику положено 21. Правомерен ли такой высчет по докладной?(высчитано около 3 мил., а к выдаче 900 тыс.) через месяц, хотя имеются все документальные подтверждения, что в этот день я был на работе. И ещё, о штрафе меня не уведомили, и я не ознакамливался с приказом о лишении заработной платы, узнал только, когда получал расчётный лист, которые нам отдают только после 20-ых чисел.

Ответы юристов (1)

avatar
• 26 июля 2012 18:06
Вам необходимо обращаться в суд с исковым заявлением о незаконном удержании из заработной платы. Во избежания юридических ошибок рекомендую обратиться к адвокату за консультацией и составлением искового заявления.



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть