+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 2352   Могут ли меня уволить?

Вдовина Лика Владимировна  ::  Минск 06.01.2010, 20:02 Трудовое право
Я принята на работу в магазин в конце ноября 2009. Наниматель решил в связи с высокой арендой переехать в другое помещение. Отработав 31 декабря последний день с напарницей, наниматель заявил в устной форме, что у нас начались каникулы до 10 января, за этот период он будет искать новое помещение. Но сегодня, 6 января меня вызвали в офис и сообщили, что новый магазин открывать не будут, и с нами расторгают договор. Я узнала что беременна, у меня не закончился испытательный срок, могут ли меня уволить? И моей напарнице что делать? Может ли она (тоже на испытательном) потребовать выплату 3-х месячного пособия? По какой статье лучше уволиться ей?

Ответы юристов (1)

avatar
• 12 января 2010 18:11
Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:
1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;
2) в день истечения срока предварительного испытания.
При этом наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания. Решение нанимателя работник вправе обжаловать в суд.
Если до истечения срока предварительного испытания трудовой договор с работником не расторгнут в соответствии с частью первой настоящей статьи, то работник считается выдержавшим испытание и расторжение с ним трудового договора допускается только на общих основаниях.



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть