+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 23921   Мнинимальный срок заключения контракта

Белько Тамара Евгеньевна  ::  г.Волковыск 15.08.2012, 11:18 Трудовое право
Я работаю в заводской столовой уже более 5 лет, до пенсии мне осталось 3 года. Недавно закончился срок моего контракта и меня вызвали для его продления. Но контракт заключили со мной только на 6 мес, при этом взяли с меня подпись что я согласна с этим сроком. Правомерно ли это? Имеет ли руководство право мне его не продлить, если мне осталось 3 года до пенсии? В случае ликвидации столовой, где я работаю они могут меня уволить? Могут ли они перевести меня в другое подразделение в случае ликвидации столовой? И какие условия они должны мне предложить?

Ответы юристов (1)

avatar
• 16 августа 2012 21:05

1. Продление контракта в пределах максимального срока его действия (5 лет) осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника.

2. Имеет.

3. По сокращению численности или штата работников могут.

4. С вашего согласия могут. 

 




Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ