+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 24988   Досрочное расторжение контракта

Щепта Константин  ::  Минск 24.09.2012, 21:30 Трудовое право
Я хочу уволиться с работы но меня не отпускают, т.к. срок действия контракта еще не истек, он действует до 2014 года.
Меня не устраивает заработная плата и условия труда.
Администрация отказывается регистрировать заявление. Все мои доводы отклонены. Могу ли я что-нибудь сделать в этой ситуации?

Ответы юристов (2)

avatar
• 25 сентября 2012 11:43
Шлите заявление заказным письмом, потом не выходите на работу и обращайтесь в суд.

____________
Защищаю во всех судах Литвы и Беларуси.
avatar
• 25 сентября 2012 14:24
Если Вы поступите так, как указал Адвокат в Вильнюсе, то наниматель будет иметь полное право уволить Вас за прогул.
Согласно ст.41 Трудового кодекса Республики Беларусь срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.
Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ