+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 258   Разделение трудового отпуска на части

коноваленко ирина владимировна  ::  минск 20.03.2009, 21:05 Трудовое право
Работаю школьным учителем, отпуск 58 дней. Мне хотят сделать отпуск с разрывом на 2 части, аргументируя это производственной необходимостью, которая наступит в начале августа при приёмке школы. На мой отказ отвечают, что существует коллективный договор, где это предусмотрено. Как выйти из этой ситуации?

Ответы юристов (1)

avatar
• 21 марта 2009 10:01
В соответствии со статьей 174 Трудового кодекса:
По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.

Для того, чтобы разделить отпуск необходимо ваше согласие, вот и наниматель добивается от вас этого согласия, также хотелось бы отметить, что в соответсвии со ст. 362 - Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством, являются недействительными.



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ