+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 26661   Отпуск

Инга Иванова  ::  Минск 26.11.2012, 20:13 Трудовое право
Со мной был заключен контракт с 01.11.2011 года по 31.10.2013 года (отпуск 30 календарных дней). А с 02.05.2012г по 30.04.2013г был заключен новый контракт с изменением заработной платы и уменьшением дней отпуска (теперь 25 календарных дней). Могу ли я сейчас забрать отпуск за период работы с 01.11.2011г по 01.05.2012г из расчета 30 календарных дней? Или теперь рассчитывать надо по последнему контракту, т.е. из расчета 25 календарных дней?

Ответы юристов (1)

avatar
• 27 ноября 2012 13:43
За период работы с 01.11.2011г по 01.05.2012г из расчета 30 календарных дней.



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ