+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 281   Сохранение рабочего места

Ольга  ::  Минск 28.03.2009, 11:10 Трудовое право
Слышала о том, что я могу находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им пятилетнего возраста без выплаты пособия, но при этом за мной сохраняется рабочее место. Так ли это? Каким правовым актом это урегулировано?

Ответы юристов (1)

avatar
• 29 марта 2009 06:00
Различными нормативными актами установлена лишь обязанность нанимателя, с согласия работницы, на заключение (продление) контракта с работницей, имеющей ребенка, на срок до достижения им пятилетнего возраста. Реализовать право на нахождение в отпуске по уходу заребенком на срок до достижения ребенком пятилетнего возраста, работница может только в случае, если такое право предусмотрено в локальных нормативных правовых актах организации (колдоговор, положение и прочие).



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть