+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 28541   О сокращении

Занько Александр Владимирович  ::  Минск 04.02.2013, 09:16 Прочее
Мне на работе предоставили договор об изменении условий труда, в котором при условии "не согласия" я буду сокращён по ст.42 Кодекса РБ.
догавор был в 2-ух экземплярах и подписан главным инженером.
Я написал в обоих оригиналах "не согласия". Один остался для меня.
На следующий день меня вызвал начальник и сказал что он может всё "переиграть :)" и меня оставить работать в прежнем месте, а такой же договор выдать другому сотруднику. Поэтому предлагает мне уйти по соглашению сторон.
1) Мне кажется что это блеф, прав ли я, и что мне лучше всего делать?
2) Имеет ли силу договор о моем сокращении подписаный директором?

Ответы юристов (1)

avatar
• 5 февраля 2013 11:14
Если вы хотите продолжить работу на прежнем месте, никаких заявлений об увольнении по соглашению сторон подписывать ненужно.
Договор имеет юридическую силу, лишь в том случае, если подписан обеими сторонами, одностороннее подписание договора диреткором не создает юридических последствий.

____________
Консультации вне сайта на платной основе


Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть