+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 30383   Увольнение по ст. 29 ТК РБ

Кузнецова Наталья Михайловна  ::  Минск 06.04.2013, 18:07 Трудовое право
Компания приняла на работу сотрудника в порядке перевода от другого нанимателя. По законодательству РБ такому сотруднику не устанавливается испытательный срок. Однако по взаимному согласию между нанимателем и работником был подписан контракт сроком на 1 год и установлен испытательный срок 3 мес. После месяца работы наниматель остался недоволен исполнением работником должностях обязанностей. Вопрос 1. Может ли наниматель уволить работника по ст. 29 ТК РБ. 2. Является ли добровольное установление испытательного срока между работником и нанимателем законным. 

Ответы юристов (1)

avatar
• 7 апреля 2013 08:17
1. Не может.
2. Не является. 
 



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть