+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 30487   увольнение, отработка

Василевская Светлана Николаевна  ::  г.Барановичи 10.04.2013, 22:11 Трудовое право
01,04,2013 закончился контракт, я отказалась его продлевать, а 10,04,2013 написала заявление на увольнение, на что мне ответили, что у нас еще подписан трудовой договор и я должна отработать месяц. Может ли заключаться трудовой договор и контракт одновременно? Обязана ли я отрабатывать и какое время?

Ответы юристов (1)

avatar
• 11 апреля 2013 11:47
Если истек действия контракта, но работник продолжал работать, то контракт преобразовался в трудовой договор, заключенный на неопределенный срок. Расторжение второго возможно по соглашению сторон, а также по желанию работника, в последнем случае работник предупреждает нанимателя о расторжении трудового договора письменно за один месяц.



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ