+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 30754   перевод на неполный рабочий день

Лещенко Татьяна  ::  Солигорск 23.04.2013, 18:44 Трудовое право
Наниматель предупредил в устной форме о сокращении, но через некоторое время было дано предупреждение о переводе через месяц на неполный рабочий день 0,25 ставки по ст.32. В случае отказа от работы трудовой договор будет расторгнут по ст.35. Насколько это правомерно, и как же ст.118 , по которой перевод на неполный рабочий день может быть установлен только по соглашению сторон?

Ответы юристов (1)

avatar
• 24 апреля 2013 09:52
Наниматель поступает правомерно, если это обосновано производственными, организационными или экономическими причинами.



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть