+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 30917   Как уволиться до окончания испытательного срока?

Жлоба Анастасия Васильевна  ::  Гомель 30.04.2013, 19:14 Трудовое право
Я учусь в университете на 5-м курсе и параллельно работаю в детском саду. До 18 мая у меня ещё испытательный срок и я сейчас хочу уволиться, т.к. немного не успеваю в университете (скоро Государственный экзамен), по трудовому кодексу я могу досрочно расторгнуть договор до истечения испытательного срока, но заведующая мне говорит, что по закону я должна отработать месяц, т.к. работать некому (сменный воспитатель уходит в отпуск), и один родитель написал на меня жалобу и пока идёт разбирательство она меня не имеет право уволить, как она выразилась – потом меня никто не будет искать. Она отказалась принимать у меня заявление об увольнении. В связи с подготовкой к экзамену я хотела написать заявление на социальный отпуск без сохранения заработка, но заведующая мне сказала, что если я хочу, чтобы меня уволили 18 мая, то я должна работать и она мне не подпишет это заявление, если я хочу написать на свой счёт заявление для подготовки к экзамену (экзамен 20 мая), то я должна буду потом с 21 по 31 мая работать и только в этом случае она готова рассмотреть моё заявление об увольнении. Которое вполне вероятно опять будет рассматриваться месяц. Имеет ли право работодатель задерживать меня на работе таким образом? Посоветуйте, как мне быть и куда обращаться, потому что я не хочу потом отрабатывать месяц после окончания испытательного срока из-за своего незнания. И как правильно составить заявление об уходе?

Ответы юристов (1)

avatar
• 2 мая 2013 13:44
Каждая из сторон может расторгнуть контракт заключенный с предварительным испытанием. До истечения срока предварительного испытания, предупредив письменно об этом другую сторону за три дня или в день истечения срока предварительного испытания. Если этого не произошло, то работник считается выдержавшим предварительное испытание и расторжение с ним контракта допускается только на общих условиях. Никакой месячной отработки нет. Если срок предварительного  испытания истечет, вы можете вовсе не уволиться до истечения срока контракта. Вы имеете полное право расторгнуть договор. Обратитесь с заявлением в Управление образования того района, за которым закреплен ваше дошкольное учреждение, если она вам не подпишет ваше заявление. Сам текст заявления: Прошу уволить меня до истечения срока предварительного испытания (указать причину). Если нет, то обращайтесь в суд, закон на вашей стороне.



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть