+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 32937   Штрафная санкция-да или нет?

Tатьяна Юрьевна Аза  ::  Беларусь 06.08.2013, 09:44 Трудовое право
По суду с нанимателя взыскивают в пользу работника средний заработок за вынужденные прогулы, можно ли это считать штрафной санкцией.

Такой вопрос возник потому , что данную сумму в дальнейшем должны удержать с виновного лица на предприятии, которым является инспектор по кадрам, по кол. договору предусмотрено : "...в случаи наложение на предприятие ШТРАФНЫХ САНКЦИЙ по вине работника наниматель имеет право удержать с заработной платы не более 3 БВ..."
Вот и вопрос, является ли решение суда, выплатить средний заработок за вынужденные прогулы штрафной санкцией???
Если да то 3 БВ, если нет то средне месячный заработок в соответствии со ст.402 и ст. 408 ТК РБ?

Ответы юристов (1)

avatar
• 6 августа 2013 16:31
1. Это не штрафная санкция.
2. Работник должен будет возместить причиненный ущерб в полном объеме. 
 



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ