+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 33783   не подписан трудовой договор

Завадко Инна Сергеевна  ::  Минск 15.09.2013, 16:40 Трудовое право
12.09.2013 устроилась на работу. Трудовой контракт(договор) на подписывала. Но книжку трудовую отдала под расписку в отдел кадров и заявление о приеме на работу написала. Не хочу там работать! Как я могу уволиться ?(кроме как по соглашению сторон)

Ответы юристов (1)

avatar
• 16 сентября 2013 09:36
1) если все таки взглянуть на писанный, бумажный трудовой договор (контракт), то в нем может содержаться условие о предварительном испытании, в этом случае уволиться можно в три дня. Контракт также может содержать дополнительные основания для увольнения.
2) так как договор (а именно контракт) не подписали, то работаете по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок (бессрочный трудовой договор). Вы можете подать заявление с предупреждением нанимателя о прекращении трудового договора, такое предупреждение подается за один месяц.



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть