+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 35761   Удержание из заработной платы за не отработанные дни отпуска

Сенько Анастасия Александровна  ::  г.Молодечно 16.12.2013, 19:59 Трудовое право
Работаю по контракту на заводе. Хочу уволиться по соглашению сторон. В отделе кадров сказали, что уволить меня можно только 15 марта, когда закончится год, за который я уже получила отпуск, т.к. они не могут произвести удержание из заработной платы за не отработанные дни отпуска согласно ТК РБ. Возможно ли собственноручно написать заявление о удержании из моей заработной платы суммы за не отработанные дни?? Устроилась на работу 16 марта 2010 года. в прошлом году контракт продлили на три года. в отпуске была в июле текущего года.
Как найти выход из этой ситуации, ведь мне предложили другое место работы и приглашают туда сразу после Нового года??

Ответы юристов (1)

avatar
• 17 декабря 2013 15:48
договаривайтесь с нанимателем. если он согласен уволить вас на ваших условиях - нет проблем. в противном случае, наниматель вправе требовать от вас выполнения условий контракта. в таком случае, работать придется не до 15 марта, а до окончания срока его действия(еще два года). учесть то обстоятельство, что вам предложили другое место работы и приглашают туда сразу после Нового года, наниматель может. но не обязан.



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ