+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 37618   Внесение изменений в рабочую инструкцию

Чумаков Александр Александрович  ::  г.Гродно 01.03.2014, 18:03 Трудовое право

Предприятие направило слесаря КИП обучаться на пОверителя СИ(средств измерений), потом включило в его рабочую инструкцию обязанность пОверять средства измерений предприятия без дополнительной оплаты.В контракте заключенном годом ранее при приеме на работу нет ни слова о выше сказанном.В случае отказа выполнять эту работу обвинения в нарушении трудовой дисциплины и отказе выполнять свои обязанности?

Ответы юристов (1)

avatar
• 3 марта 2014 09:07

При внесении изменений в рабочую инструкцию наниматель должен был соблюсти порядок изменения существенных условий труда, а именно:

1) уведомить письменно не менее, чем за 1 месяц

2) предложить на выбор работнику либо продолжить работу на новых условиях, либо уволиться.

Если нанимателем не были соблюдены данные условия, то работник может оспорить изменения его обязанностей.

Я бы посоветовала Вам составить докладную записку руководителю, где указать, что Вы не согласны исполнять обязанности по поверке СИ в связи с тем, что нанимателем не был соблюдены требования Трудового кодекса (ст. 32) по изменению существенных условий труда.




Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ