+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 37820   увольнение молодого специалиста

Гребень Анна Сергеевна  ::  Минск 12.03.2014, 10:00 Трудовое право

Такая ситуация: я, будучи молодым специалистом, в 2012 году поступила на распределение в УП. В 2013 году это УП начало процесс ликвидации. По предложению УП я была перераспределена в ЗАО, которое на сегодняшний день тоже приближается к ликвидации. При этом на сегодняшний день ЗАО имеет передо мной долг по заработной плате с декабря 2013 года. Срок моего распределения - сентябрь 2014. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право ЗАО уволить меня без предоставления нового места работы в срок до окончания отработки (сентябрь 2014) и в случае такого увольнения необходимо ли будет выплачивать остаток компенсации за бюджетное обучение государству и кто в таком случае его будет платить (я или ЗАО)?

Ответы юристов (1)

avatar
• 12 марта 2014 23:51

В свзи с ликвидацией организации имеет.

Вам необходимо будет после увольнения обратититься в учреждение образования за перераспределением.




Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть