+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 37919   увольнение по ст.29 по инициативе работника

Федоров Иван Сергеевич  ::  Лида 16.03.2014, 14:52 Трудовое право

Работник - наемный руководитель организации, работающий по контракту сроком 1 год с испытательным сроком 3 месяца. Условиями контракта предусмотрена выплата компенсации им за досрочное расторжение контракта по решению руководителя в соответствии со статьей 260 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Может ли директор уволиться во время испытательного срока без выплаты компенсации в соответствии со ст. 29 ТК РБ?

Ответы юристов (1)

avatar
• 16 марта 2014 17:42

увольняясь в период испытательного срока на основании ст. 29 ТК директор предупреждает об увольнении за три дня или в последний день срока и не должен выплачивать компенсацию.

Если в период испытательного срока директор решит уволиться на основании ст. 260 ТК, то должен предупредить за 1 месяц и выплатить компенсацию




Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ