+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 397   Распределение после платной магистратуры.

Сивуха Сергей Олегович  ::  Гомель 20.04.2009, 13:54 Трудовое право
На данный момент у меня сложилась следующая ситуация:
1. В 2008 г. я закончил ВУЗ - бюджетное отделение и был распределён в Ветковский Районный отдел образования (РОО)
2. Подал документы и сдал экзамены для поступления в платную магистратуру.
3. Явился по месту распределения - в РОО, проинформировал работадателя о поступлении.
4. Устроился на работу в негосударственную фирму, работаю и сейчас, параллельно с учёбой в платной магистратуре.
5. В 2009 году (март) меня на распределении после магистратуры направили обратно в ветковский РОО (как и положено по закону).
6. Теперь Университет требует предоставить подтверждение с места распеределения (РОО) о том, что они смогут трудоустроить меня по специальности.

Вопросы:
1. В случае отсутствия мест для трудоустройства в РОО имеет ли право университет перераспределить меня снова (если да, то на какой срок) в другой районный отдел образования (с гарантированным трудоустройством )?
2.Имею ли я право отказаться от работы по распеределению, если на месте распределения смогут мне предложить только работу на полставки (не буду ли я перераспределён)?
3. Могу ли я, получив гарантийное письмо (о предоставлении мне работы по специальности) с настоящего места работы (негосударственной фирмы) договориться с РОО о переводе меня на фирму "по согласованию сторон" ?

Ответы юристов (1)

avatar
• 21 апреля 2009 14:49
Здравствуйте Сергей!
Для начала Вам предлагаю ознакомится с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 10 декабря 2007 г. № 1702 Об утверждении Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование
Есть два выхода:
1)Согласно п. 22 вышеуказанного документа :"Учреждения образования имеют право решать вопросы перераспределения молодых специалистов на протяжении двух лет – после получения среднего специального или высшего образования в случаях: получить от руководства РОО письмо о том, что они отказывают в приеме на работу молодому специалисту, направленному в соответствии с заявкой (если такая заявка была!!!!!)этого нанимателя (договором о подготовке специалиста, рабочего (служащего).И после пойти к нанимателю, у которого на данный момент вы работаете, получить от него гарантийное письмо о том, что он готов предоставить (предоставляет) Вам работу согласно полученной Вами специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией.После этого сразу предоставляете все документы в УО, там Вам выпишут новое распределение.
Подчеркиваю ЕСЛИ была заявка и Если Ваш наниматель предоставляет Вам работу по вашей специальность.
Второй вариант:
Все тот же п. 22 постановления :"перевод молодого специалиста с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией; (как Вы понимаете перевод может быть только в том случае, если вы все-таки устроились в РОО на работу) схема та же.

Сергей, к сожалению рамки консультации здесь сужены и нельзя вникнуть во все обстоятельства вашей ситуации, не поленитесь и позвоните в Комиссию по распределению и перераспределению молодых специалистов, возможно там вам дадут более развернутый ответ. Всего Вам хорошего!



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ