+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 3979   Как вернуть спокойствие на работе

Писарик Г.Н.  ::  Минск 31.03.2010, 22:05 Трудовое право
Новая заведующая детским садом уже год терроризирует коллектив, доводит до скандалов, истерик. Грозит увольнениями и лишениями премий. лжива, лицемерна, сталкивает людей между собой.Родители детей тоже её не воспринимают. Пытались поговорить, стала мстить.Написали жалобу в РОНО, приходили, разбирались уже два раза, никаких изменений. Как мы можем помочь сами себе? Работаем в данном учреждении по 15-20 лет, увольняться не хотелось бы.

Ответы юристов (1)

avatar
• 2 апреля 2010 07:08
Как же вам помочь самим себе?!
Грозит увольнениями - не давайте зацепок (не прогуливайте, выполняйте должностные обязанности в полном объёме, не обижайте детей, чтобы не было жалоб родителей  и т.п.)
Грозит лишениями премий - при лишении требуйте обоснования такого решения.
Любое требование нанимателя, уполномоченного лица нанимателя должно иметь законные основания, об этом тоже надо помнить.
Лжива и лицемерна - не будьте таковыми.
Сталкивает людей между собой... не смогла бы столкнуть, если бы на то не было вашей слабости (а может, доброй воли? ;)  Коллектив детского сада -  взрослые люди, способные контролировать свои мысли, слова и поступки, не так ли? Следовательно, в состоянии держать себя в руках и не поддаваться на провокации, если таковые имеют место.




Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть