+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 39913   Как перераспределиться молодому специалисту?

Стринович Станислав Сергеевич  ::  г.Минск 11.06.2014, 18:23 Трудовое право

Здавствуйте! Ответьте пожалуйста на вопросы!

1)Мне заплатили подъемные в размере месячной стипендии,а потом сняли с полученной зарплаты.Правомерно ли это?

2)Я молодой специалист.Недавно я попал под сокращение.Меня предупредели за 2 месяца .Я этим очень был доволен ,поскольку и так хотел уволится.Договорился с начальником цеха что буду искать новое место работы.Я нашел работу , при этом потратив свое личное время , также писал заяления за свой счет для трудоустройтва .И эти дни мне не оплачивались.С приказом о сокращении ознакомили .Подписал.Через 3 недели приказ отменили.И могут ли теперь меня не перевести на новое место работы ,т.е оставить на прежнем?Если да , то в таком случае можно ли как-то мне возместить свое утраченное время и потерянные деньги?

3)Является ли НЕСВОЕРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ нарушением трудового договора ??Уже 3 месяца подряд задерживают зарплату на 3-4 дня.Могу ли я перераспределится благодаря этому?Заранее спасибо!!

Ответы юристов (1)

avatar
• 12 июня 2014 22:19

1. Нет.

2. Могут.

3. Является. Первоначально необходимо установить факт нарушения нанимателем трудового договора, это будет являться основанием для расторжения срочного трудового договора по требованию работника (см. ст. 41 Трудового кодекса Республики Беларусь), после увольнения по ст. 41 ТК РБ - учреждение образование либо перераспределит, либо предоставит право на самостоятельное трудоустройство.




Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ