+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 41104   Об увольнении

Бондаренко Тамара  ::  Минск 02.08.2014, 18:35 Трудовое право

Я подала заявление об увольнении по соглашению сторон 04.08.2014г.. Наниматель устно подтвердил свое согласие (без свидетелей), в моем присутствии наложил на заявление резолюцию " ОК в приказ". Но приказ не издал.
1. Можно ли доказать, что согласие на увольнение получено?
2. Что делать если приказ об увольнении не издан? Выходить ли на работу на следующий день 05.08.2014г.
3. Если не выйду на работу - может ли наниматель это расценить как прогул?

Ответы юристов (1)

avatar
• 3 августа 2014 15:55

1. Скорее нет, чем да.

2. Выходить на работу 05/08/2014.

3. Может.




Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть