+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 43310   Порядок перераспределения.

Юлия  ::  Барановичи 29.10.2014, 12:11 Трудовое право

Здравствуйте. Я являюсь молодым специалистом, отработала 3 месяца по распределения. На данный момент хочу перевестись с одного предприятия на другое. Какие документы мне нужно подготовить и как происходит процедура перераспределения?

Ответы юристов (2)

avatar
• 29 октября 2014 13:26

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

 

22 июня 2011 г. № 821

 

О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих

 

Всегда лучше самому знакомиться с документом. 

В любом случае, нужно будет письменное согласие от обеих предприятий (от одного на увольнение в порядке перевода, от другого - на прием молодого специалиста), а затем обращайтесь в свое учреждение образования, они скажут что писать.


avatar
• 30 октября 2014 09:39

Ваш вопрос понятен.

Перераспределение молодых специалистов осуществляется в случае (п.1.3 ст. 85 Кодекса Республики Беларусь об образовании):

перевода молодого специалиста с его согласия от одного нанимателя к другому (п. 4 ст. 35 ТК РБ) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией.

Перераспределение молодых специалистов производится учреждением образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных в п.3 ст.83 Кодекса Республики Беларусь об образовании.

Для рассмотрения вопроса о перераспределениимолодой специалистобращается с заявлением в учреждение образования, направившее его на работу, с приложением документов, подтверждающих его право на перераспределение в соответствии с пунктом 6.4 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан:

заявление с указанием основания для перераспределения;

паспорт, или иной документ, удостоверяющий личность;

письмаосогласиипрежнего и новогонанимателей наувольнение и прием наработу в порядкеперевода - для лиц,письменно приглашенныхна работу пополученнойспециальности(направлениюспециальности,специализации) иприсвоеннойквалификации; выписка (копия) изтрудовой книжки – длялиц, с которымитрудовой договоррасторгнут; удостоверениеинвалида – дляинвалидов I или IIгруппы, детей-инвалидов в возрастедо 18 лет; удостоверение инвалидародителя исвидетельство орождении лица,обратившегося заперераспределением,или удостоверениеинвалида супруга (супруги), ребенка-инвалида - для лиц,имеющих ребенка-инвалида, одного изродителей или супруга (супругу) инвалида Iили II группы; медицинская справка осостоянии здоровья -для беременных женщин,лиц, имеющихмедицинскиепротивопоказания кработе по полученнойспециальности (направлениюспециальности,специализации) иприсвоеннойквалификации; военный билет – длялиц, уволенных своенной службы,которые желаютработать пораспределению; документ,подтверждающий отказнанимателя в приеме наработу молодогоспециалиста, - длялиц, получивших отказнанимателя в приеме наработу, направленныхна работу всоответствии с заявкойэтого нанимателя (договорами овзаимодействии, оподготовкеспециалиста, рабочего (служащего); единый билет – длядетей-сирот и детей,оставшихся безпопечения родителей, атакже для лиц из числадетей-сирот и детей,оставшихся безпопечения родителей; удостоверение инвалидао праве на льготыродителя,свидетельство орождении лица,обратившегося заперераспределением, -для детей лиц,перечисленных вподпунктах 3.2, 3.4 и3.7 пункта 3 и пункте10 статьи 3 ЗаконаРеспублики Беларусь "Огосударственныхсоциальных льготах,правах и гарантиях дляотдельных категорийграждан"; справка о праве нальготы - для детейлиц, перечисленных вподпунктах 12.2 и 12.3пункта 12 статьи 3Закона РеспубликиБеларусь "Огосударственныхсоциальных льготах,правах и гарантиях дляотдельных категорийграждан".

Перераспределение осуществляется комиссией в порядке, установленном в пунктах 12, 14, 15 Положенияо порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование (Постановление Совмина РБ от 22.06.2011 №821).

Таким образом, для перевода необходимы следующие условия:

соответствие новой работы полученной специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации;

письменное согласие молодого специалиста;

письменное согласование нанимателей;

заявление в учреждение образования, направившее молодого специалиста на работу, с приложением необходимых документов.

 

Желаю успехов!


____________
Консультирую по следующим вопросам: разделы имущества, алименты, споры о детях, отцовство, выселение, снятие с регистрационного учета, земельные споры, разделы квартир и домовладений, споры продавцов с потребителями, ДТП, споры наследников, приватизация, трудовые споры, страховые споры, общежития, учет нуждающихся, долевое строительство, облигации, решение других вопросов.


Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть