+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 44772   Имеют ли право

Румачик Руслан Павлович  ::  г,Брест 12.12.2014, 15:29 Трудовое право

Мне в декабре дали 3 группу инвалидности (заболевание общее) пока я нахожусь в отпуске,контракт заканчивается 24 мая 2015,мне сказали что продлевать его не будут так как нет для меня работы,у меня ребенок 9 лет и беременная жена,проживаем в общежитии этой же организации,имеют ли право меня уволить и выселить из общежития,

Ответы юристов (2)

avatar
• 12 декабря 2014 19:25
вас имеют право уволить в связи с окончанием срока действия контракта. который наниматель продлевать с вами не обязан. если общежитие предоставлено до 2.3.2013г., то нанимателей общежития, проживающих с несовершеннолетними детьми не выселяют.

____________
+37525-532-61-86 бесплатно. консультации (кроме "скрытых" номеров) по юридическим вопросам жилищного, семейного, наследственного права, для уточнения полученного ответа.
avatar
• 13 декабря 2014 10:47

Ваш вопрос понятен.

Считаю своим долгом разъяснить Вам, что в целях содействия реализации трудовых и социально-экономических интересов работников, в том числе предоставления работникам более льготных условий, чем это предусмотрено законодательством, нормами и положениями коллективного договора организации и (или) соглашений (местного, отраслевого, генерального), могут быть предусмотрены дополнительные льготы, гарантии и компенсации для работников-инвалидов, жены которых беременны и имеющих несовершеннолетних детей.

К примеру, в вышеуказанных правовых актах может быть прописано, что наниматель обязан с работниками, не допускающими нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, продлевать контракты с их согласия – до истечения максимального срока действия контракта, заключать новый контракт с их согласия – на срок не менее трех лет, а с имеющими, кроме того, высокий профессиональный уровень и квалификацию – на максимальный срок.

Либо предусматривается положение, при котором наниматель обеспечивает заключение нового контракта с отцом, воспитывающим двоих и более детей в возрасте до 16 лет, не допускающим нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, – на максимальный срок, с его согласия, и т.п.

Поэтому, полагаю, что будет полезным и нелишним для Вас ознакомиться с содержанием вышеуказанных правовых актов с целью защиты своих трудовых прав и законных интересов. Думается, что это возможно сделать, в том числе через Ваш профсоюз, который может и должен оказывать содействие работнику в подобных правовых ситуациях.

 

 

Желаю успехов!


____________
Консультирую по следующим вопросам: разделы имущества, алименты, споры о детях, отцовство, выселение, снятие с регистрационного учета, земельные споры, разделы квартир и домовладений, споры продавцов с потребителями, ДТП, споры наследников, приватизация, трудовые споры, страховые споры, общежития, учет нуждающихся, долевое строительство, облигации, решение других вопросов.


Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ