+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 45156   Передвижение кадров во время больничного

Сидоренко Лилия Юрьевна  ::  Минск 25.12.2014, 15:52 Трудовое право

Я работаю на декретном месте, сейчас сама ухожу на больничный по беременности и родам. Так как выходит основной работник, соответственно меня должны уволить, но обещают перевести на другое декретное место. Могут ли во время моего нахождения на больничном переводить меня с одного места на другое. Понимаю ладно если бы я была в отпуске, там можно отозвать и перевести, а с больничного не отзовёшь же. Насколько я понимаю меня никак не переведут

Ответы юристов (1)

avatar
• 25 декабря 2014 19:13

Ваш вопрос понятен.

Верить устным обещаниям нанимателя конечно можно, но бывает и такое, что это впоследствии является опрометчивым поведением.

Если перевестись на другое место до ухода на больничный возможности нет, тогда будет лучше действовать незамедлительно, то есть пока наниматель не передумал и не вышел на работу основной работник.

Можно предложить нанимателю, как вариант, расторгнуть действующий срочный трудовой договор по соглашению сторон согласно ст.37 ТК РБ и заключить новый трудовой договор на рабочем месте, которое Вам обещает наниматель.

 

Желаю успехов!


____________
Консультирую по следующим вопросам: разделы имущества, алименты, споры о детях, отцовство, выселение, снятие с регистрационного учета, земельные споры, разделы квартир и домовладений, споры продавцов с потребителями, ДТП, споры наследников, приватизация, трудовые споры, страховые споры, общежития, учет нуждающихся, долевое строительство, облигации, решение других вопросов.


Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ