+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 45249   Безосновательное лишении премии

Ирина Леонтьевна  ::  Брест 31.12.2014, 19:58 Прочее

Работаю уборщицей в магазине. Первые два месяца работала по договору подряда, поскольку в том время переделывала паспорт, третий месяц - декабрь - по трудовому договору. Перед новым годом всем работникам выдали премию, и только мне одной - нет. Начальница криком "объясняла", что я сама виновата, потому что официально трудоустроилась 1го декабря, а не 30го ноября, хотя в ноябре в отделе кадров меня не приняли, сказали приходить на след.день. И это учитывая, что мне так и не выдали копию трудового договора на руки! Претензий и нареканий к выполняемой мною работе нет, ничего не нарушала, со всеми в хороших отношениях. Имеет ли право заведующая лишить меня премии на этом основании?

Ответы юристов (1)

avatar
• 6 января 2015 10:19

Порядок начисления и лишения премиальных устанавливается локальным нормативным актом предприятия или соглашением сторон. Вам следует ознакомиться с коллективным договором.




Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть