+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 46381   Увольнение за прогулы

Ярошевич Светлана Александровна  ::  Брест 02.02.2015, 22:45 Трудовое право

Мой муж в августе месяце перестал ходить на работу. Но уволили его только 29 января после моего обращения к судебному исполнителю (он алиментщик с большой задолженностью). На каком основании он числился полгода, не работая, на работе? Почему не уволили раньше? Законно ли это? Если незаконно, кто виноват? В результате, пострадала опять-таки я: задолженность начислена значительно меньше, чем должна была быть, если бы его уволили своевременно.

Ответы юристов (1)

avatar
• 3 февраля 2015 17:00

1. "Числился" на основании заключенного с ним трудового договора.

2. Применение за прогул такой меры дисциплинарного взыскания как увольнение - это право, а не обязанность нанимателя.

3. Законно.




Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ