+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 46421   "Суббота"

учитель-дефектлог  ::  Брестская область 03.02.2015, 17:42 Суд и арбитраж
Я работаю учителем-дефектологом в общеобразовательной школе в интегрированном классе. У меня 27 учебных часов. Классного руководства у меня нет. За дополнительный контроль ( проверка тетрадей, и т.д.) мне не платят. Различную методическую работу я выполняю: подготовка к урокам, индивидуальные консультации с родителями детей с ОПФР, проверка рабочих тетрадей, посещение школьных и городских методических объединений ( это все я выполняю в свое свободное время от учебных часов). У моих детей есть классный руководитель, который за воспитательную работу получает зарплату.
Со слов администрации мы должны выходить работать в субботу, т.к. у учителя рабочая неделя - 36 часов. Якобы в табель нам ставят наши учебные часы и в субботу мне ставят "явку". Что означает это слово в рабочем табеле? Со слов администрации, если мне поставят "неявку", то это отразится в моей заработной плате в минусе.
Может суббота является фиксацией моего методического дня. Ведь методический день, согласно постановлениям и объяснениям юристов, учитель может планировать самостоятельно.
Правомерны ли действия администрации заставить меня выходить работать в субботу ( отсиживать время в школе, сопровождение детей на воспитательные мероприятия, дежурство на ЦТ и олимпиадах)? Мне оплачивают мои учебные часы или и эту "явку" в субботу? Помогите разобраться в данной ситуации.

Ответы юристов (1)

avatar
• 3 февраля 2015 19:32

С Ваших слов я не совсем понял, что значит "за проверку тетерадей мне не платят". Вы делаете эту работу или нет? А если ответить в общем то конечно же в любой организации куда бы Вы не пришли есть свои нарушения, совевольные толкования инструкций и прочее. Кто то так делает по незнанию, кто то решает руководящие вопросы.... Отметка в табеле учета рабочего времени "явка" означает что в это время Вы находились на работе. Именно в школе. Начисление заработной платы осуществляется бухгалтерией на основании подсчета часов в табеле. Если ставят - надо являться. Доп работа - типа контроль за детьми тоже ведь кем - то должна выполняться и в субботу. С чего такое недовольство?  Нарушения здесь нет. Если Вас загружают работой за которую вы не получаете оплату (проверка тетрадей) - то это нарушение. Можете обратиться в прокуратуру района с жалобой или в отдел образования. Но конечно же как юрист я должен предупредить что это чревато для Вас последствиями в ввиде испорченных отншений с директором и завучем. Надо решать вопрос на личном уровне, если возможно. а вообще нарушения трудовых прав есть почти везде у кого ни спроси. Удачи.




Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть