+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 47549   заставляют работать в выходные, что делать

Крицкий Артем Владимирович  ::  Могилёв 04.03.2015, 00:44 Конституционное право
моя девушка работает в магазине Родный Кут в городе Горки, недавно был переучет в котором на магазин насчитали нетосдачу 160 миллионов и получилось каждому работнику надо выплатить по 11 миллионов за 3 месяца при зарплате около 4 миллионов, и так после каждого переучета,но раньше сумма была меньше, им дают бумагу с фамилией и суммой которые они должны заплатить и рассписываются,а деньги просто передают заведующей, выходит просто в карман, а получается так потому что просроченый товар спихивают на них, и они выплачивают его, сейчас её заставляют работать в свой выходной, она работает 2 через 2 с 8 ч. до 22 ч.,а сейчас она будет работать 3 через 1,знаю что по закону положено не более 40 часов в неделю,то у неё выходит намного больше, но когда получает зарплату, по ведомости у неё стоит часов намного меньше чем она на самом деле заработала!!!прошу помощи в решении проблем!! я наверное описал не все что там происходит, сама она боится что то делать,потому что их пугают судом и т.п.,и уволить по статье.

Ответы юристов (1)

avatar
• 24 марта 2015 14:04

Согласно ст.125 ТК РБ, работа в две и более смены считается сменной работой. Сменная работа вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса (работы) превышает установленную продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема производства (работ, услуг).

Режим рабочего времени при сменной работе определяется ГРАФИКОМ СМЕННОСТИ в соответствии со статьей 123 ТК РБ.

Режим рабочего времени – порядок распределения нанимателем установленных ТК РБ для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов.

Режим рабочего времени определяет время начала и окончания рабочего дня (смены), время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие и выходные дни.

Режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя.

Режим рабочего времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности).

График работ (сменности) утверждается нанимателем ПО СОГЛАСОВАНИЮ С ПРОФСОЮЗОМ.

Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников НЕ ПОЗДНЕЕ ОДНОГО МЕСЯЦА ДО ВВЕДЕНИЯ ЕГО В ДЕЙСТВИЕ (ст.123 ТК РБ).

Таким образом, если нанимателем игнорируются вышеуказанные требования законодательства о труде, трудового договора, коллективного договора, соглашений, тогда работник может:

обратиться к нанимателю с критическими замечаниями по этому вопросу и требованием о принятии необходимых мер реагирования (п.13 ч.1 ст.55 ТК РБ);

обратиться в органы, осуществляющие надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде (гл.39 ТК РБ), либо напрямую в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры (гл.17 ТК РБ).

Если у Вас независимый и надежный профсоюз, тогда и его помощью можно воспользоваться, направив туда письменное обращение и обсудив эти вопросы на собрании.

И последнее, если Вы серьёзно настроены побороться и отстоять свои нарушенные права и законные интересы, но у Вас есть основания полагать, что сами Вы с этой задачей справиться не в состоянии, тогда правильнее будет обратиться за квалифицированной юридической помощью, то есть к адвокату.


____________
Чтобы уточнить детали- сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Чтобы поблагодарить- напишите отзыв, перейдя по ссылке https://goo.gl/OYV6J7
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?" на портале тут.бай, эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.


Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть