+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 47688   оплата рабочего дня на 8 марта

Гавриленко Марта Игоревна  ::  г. Минск 08.03.2015, 12:53 Трудовое право

Я работаю по графику 2/2 по 12 часов в день. Сегодня 8 марта и наша смена работает. Рабочий день нам не сократили ни на минуту (а должны ли?), и как этот день будет оплачиваться? начальство сказало чтобы при таком графике мы вообще забыли о праздничных днях. Имеют ли право они так делать? Что можно потребовать в данной ситуации: сокращение рабочего дня или повышенную оплату?

Ответы юристов (1)

avatar
• 8 марта 2015 16:00

Рабочий день вам никто не сократит ни на минуту, ни на секунду (не должны). мало того, вы должны дежурить до того момента, пока вас не сменит другой работник, согласно графику, или лицо, его заменяющее. этот день будет оплачиваться в размере не ниже одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не ниже двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы. начальство сказало чтобы при таком графике вы вообще забыли о праздничных днях, если они приходятся на вашу смену. Имеют право они так делать. Что можно потребовать в данной ситуации, разъяснено.




Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ