+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 48831   Условия труда.

Татьяна  ::  Логойск 08.04.2015, 13:41 Трудовое право

Наша фирма закрывается,всем снизили оклад, и уволили с 2-х недельным пособием.А кто остался дали приказ,что с 1 апреля по 31 августа фирма находится на простое,и выплачивать нам будут 2/3 тарифной ставки,но при этом нужно находится на работе полный рабочий день.Я сама в положении,живу в Логойске,а фирма находится в пром зоне,и ездить на работу своим ходом очень далеко,а в декретный отпуск мне идти ещё в августе.Наниматель оставлять меня дома на время простоя отказывается.Подскажите пожалуйста как мне поступить в таком случае?

Ответы юристов (1)

avatar
• 8 апреля 2015 17:55

Работник обязан находиться на рабочем месте. Простой не относится ко времени отдыха. Не хотите ездить на работу - решайте вопрос по поводу увольнения.


____________
ПОЧЕМУ НУЖНО ОБРАЩАТЬСЯ К АДВОКАТУ:
Чем раньше Вы обратитесь к адвокату, тем быстрее решите свою проблему, в итоге это сбережет Вам время, деньги и нервы, человек, не обладающий достаточными юридическими познаниями, вмешиваясь в специфичную для него сферу, может (и нередко так и происходит!) усугубить ситуацию существенно.


Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ