+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 4956   кaк уволиться

Илонa  ::  Брeст 26.05.2010, 22:14 Трудовое право
У меня заканчивается контракт,я за месяц написала заявление на увольнение,но наниматель сказал,что не даст уйти по-хорошему,и если и отпустит, то только со статьей за неисполнение своих обязанностей.как мне поступать в данной ситуации?

Ответы юристов (2)

avatar
• 27 мая 2010 11:18
При истечении срока действия контракта, каждая из сторон не менее чем за один месяц должна уведомить другую сторону о продлении (не продлении) контракта. В Вашем случае вы уведомили нанимателя о своем нежелании продолжать трудовые отношения, вас обязаны уволить в связи с окончанием срока действия  контракта (п.2 ст. 35 ТК РБ)., произвести окончательный расчет и выдать на руки трудовую книжку.

avatar
• 28 мая 2010 20:07
Заявленіе напісалі? Наниматель его видел? Вот и ладушки. Себе неплохо было бы копию заявления (зарегистрированного) получить. Если время позволяет (до окончания контракта больше месяца) - напишите повторное заявление, и отправьте его нанимателю заказным письмом с заказным уведомлением о вручении - тогда у нанимателя не будет возможности отвертетиться, что заявление не получал. На следующий день после окончания контракта не выходите на работу (даже если наниматель не произвёл увольнение, тем более если он этого не сделал - его проблемы). И прямиком в суд, с иском к нанимателю за незаконное удержание трудовой книжки.



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть