+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 49632   Заставляют идти в отпуск против желания

Виктория С.  ::  Минск 10.05.2015, 09:47 Трудовое право

Работаю на двух работах, в июле иду в отпуск на основном месте, и работодатель с дополнительной работы утверждает, что у них в отпуск я могу пойти ТОЛЬКО в этом же месяце, вне зависимости от моего желания. Имею ли я право выбора времени отпуска на дополнительном месте, или обязана идти в отпуск на двух работах одновременно?

Ответы юристов (1)

avatar
• 10 мая 2015 11:40

Трудовой отпуск работающим по совместительству предоставляется одновременно с трудовым отпуском по основной работе.

Если работник не отработал на работе по совместительству шести месяцев, то трудовой отпуск предоставляется авансом.

Если продолжительность трудового отпуска работника на работе по совместительству меньше, чем продолжительность трудового отпуска по основному месту работы, наниматель по просьбе работника предоставляет ему социальный отпуск соответствующей продолжительности без сохранения заработной платы.

Часть трудового отпуска работающего по совместительству, превышающая трудовой отпуск по основной работе, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.

 




Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть