+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 50011   ТК. Задержка ЗП

Дмитрий  ::  Гомель 27.05.2015, 18:19 Трудовое право
Я работаю на гос. предприятии в Гомеле. Мне в устной форме обещали повысить зп, чтобы я не увольнялся пол года назад, но вместо этого последовало только падение. В связи с этим хочу уволиться. Мне задержали заработную плату(по договору до 24го обязаны были оплатить, сегодня 27ое, ещё не поступила), хочу воспользоваться этим для того, чтобы без проблел уволится. Как это лучше сделать и могу ли я расчитывать на какую-нибудь компенсацию по этой статье. Посоветуйте пожалуйста как лучше и выгоднее для меня это сделать.

Ответы юристов (1)

avatar
• 28 мая 2015 08:18

Дмитрий, если с Вами заключен договор на неопределенный срок, тогда в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в Вашем заявлении (ч.4 ст.40 ТК РБ).

При этом в случае возникновения спора оценку факту несвоевременной выплаты заработной платы может дать суд, куда работник вправе обратиться в случае отказа нанимателем в увольнении.

Кроме того, при расторжении трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка (ч.3 ст.48 ТК РБ).


____________
Чтобы уточнить детали- сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Чтобы поблагодарить- напишите отзыв, перейдя по ссылке https://goo.gl/OYV6J7
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?" на портале тут.бай, эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.


Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть