+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 50906   Увольнение

Жигмант Дмитрий  ::  Борисов 07.07.2015, 21:27 Трудовое право

Работаю с испытательным сроком ,написано заявление об увольнении после написания заявления прошло более 3-х дней и я продолжал работать ,меня не хотят увольнять и просят поработать ещё немного до поиска нового сотрудника,не хотят отдавать трудовую книжку .Как поступить в данной ситуации ?Имеет ли в данный момент моё заявление какой -либо смысл? Можно ли мне законно не выходить на работу?Заранее благодарен!!!

Ответы юристов (1)

avatar
• 8 июля 2015 10:04

Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:

1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;

2) в день истечения срока предварительного испытания.

Вы, подав соответствующее заявление, расторгнули договор в одностороннем порядке.


____________
ПОЧЕМУ НУЖНО ОБРАЩАТЬСЯ К АДВОКАТУ:
Чем раньше Вы обратитесь к адвокату, тем быстрее решите свою проблему, в итоге это сбережет Вам время, деньги и нервы, человек, не обладающий достаточными юридическими познаниями, вмешиваясь в специфичную для него сферу, может (и нередко так и происходит!) усугубить ситуацию существенно.


Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ