+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 51897   Контракт и увольнение

Скрипко Елена Александровна  ::  Минск 18.08.2015, 21:33 Трудовое право
ДД! 22.04.2015. меня приняли на работу. 18.08.2015г. наниматель предложил мне уволиться по собственному желанию в связи с сокращением штата. Но при принятии со мной забыли заключить контракт (теперь хотят это сделать задним числом) на 1 год. У меня ребёнок 3 лет. Как быть в данной ситуации если я не хочу увольняться? Спасибо.

Ответы юристов (2)

avatar
• 19 августа 2015 09:02

Это называется не забыли, а приняли на работу, фактически допустив вас к работе. Оформление "задними" числами недопустимо. Увольнение по сокращению штата и по собственному желанию - разные вещи. Не хотите увольняться, значит, увольнение по собственному желанию исключено.


____________
ПОЧЕМУ НУЖНО ОБРАЩАТЬСЯ К АДВОКАТУ:
Чем раньше Вы обратитесь к адвокату, тем быстрее решите свою проблему, в итоге это сбережет Вам время, деньги и нервы, человек, не обладающий достаточными юридическими познаниями, вмешиваясь в специфичную для него сферу, может (и нередко так и происходит!) усугубить ситуацию существенно.
avatar
• 19 августа 2015 09:07

Контракт не подписываете, считается, что Вы приняты на работу по бессрочному договору. Хотят уволить, пусть и увольняют по причине "сокращения численности штата" с соблюдением всех процедур и компенсацию ттогда получите.




Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть