+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 52067   Отпуск после приема на работу

Валентина  ::  Минск 27.08.2015, 10:20 Трудовое право

В апреле 2014 мне исполнилось 55 и я доработала до окончания контракта до апреля 2015. В феврале 2015 я была в отпуске ( как оказалось не имела правав и тпуск наперед).Уволилась 31 марта и 1 апреля перешла на временную дожность на период декретного отпуска до 20 января 2016. После какого периода мне положен отпуск. В отделе кадров мне сказали, что не положен, так как я отпуск уже отгуляла. Но я же увольнялась. Помогите, пожалуйста.

Ответы юристов (1)

avatar
• 27 августа 2015 12:09
Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя. Также допускается предоставление отпуска раньше пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней.



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть