+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 52262   какие права я имею

Бендер Валерия Игоревна  ::  п.Дружный 06.09.2015, 16:45 Трудовое право
На работе предусмотрен 12 часовой рабочий день. Я одинокая мама, воспитываю дочь, которой нет трех лет. Собираюсь выходить на работу, раньше положенного срока. Может ли наниматель Заставить меня работать в ночные смены, в связи с производственной необходимостью? Возможно ли рассматривать 8 часовой рабочий день в связи с тем, что я являюсь одинокой мамой? На каких условиях можно выйти на работу, чтобы сохранить детское пособие выплачиваемое до исполнения ребенку трех лет?

Ответы юристов (1)

avatar
• 6 сентября 2015 19:29

К работе в ночное время, даже если она приходится на часть рабочего дня или смены, не допускаются: беременные женщины; работники моложе восемнадцати лет. Инвалиды при условии, что такая работа не запрещена им индивидуальными программами реабилитации инвалидов, а также женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия. Режим, график рабочего времени устанавливается нанимателем. Если вы выходите на работу, пособие вам выплачиваться не будет.


____________
ПОЧЕМУ НУЖНО ОБРАЩАТЬСЯ К АДВОКАТУ:
Чем раньше Вы обратитесь к адвокату, тем быстрее решите свою проблему, в итоге это сбережет Вам время, деньги и нервы, человек, не обладающий достаточными юридическими познаниями, вмешиваясь в специфичную для него сферу, может (и нередко так и происходит!) усугубить ситуацию существенно.


Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть