+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 52335   Увольнение

Барковская Диана Александровна  ::  Старые Дороги 10.09.2015, 08:33 Трудовое право
Здравствуйте. Очень нужна помощь. Устроилась официально на работу 26 августа. Есть ребенок 3 года, который начал ходить в сад с 1-го числа июля месяца. месяц проходил, потом начались болезни, лежали в больнице, как раз ко времени начала стажировки ребенок поправился. Через день стажировки, ребенка ложат в больницу с воспалением...20 числа. После курса лечения 10 дневного, сутки проходят, ребенок опять с кашлем и насморком, снова ложат в больницу, и вот до сих пор на лечении в Минской больнице, со свекровью (которая брала до больничного отпуск за свой счет). Врач сказала, что ребенка не стоит после больницы пускать ХОТЯ БЫ месяц, иммунитет ослаблен. Нет с кем посидеть с ним... Решила уволиться и зиму посидеть с ребенком, пока не окрепнет. Так как ребенок важнее. На работе тоже большая нагрузка. Еще плюс учеба заочно... но не суть... Как мне правильно уволиться? 12-13 числа выписывают, свекровь выходит на работу, ребенка нет с кем оставить... как быть? могут ли меня так быстро уволить и какой текст писать, основания для увольнения??? Помогите пожалуйста..

Ответы юристов (1)

avatar
• 10 сентября 2015 12:08

Основания увольнения бывают разные: от увольнения по соглашению сторон до увольне6ния "по статье" (например, прогул). Как будет в вашем случае предсказывать никто не может и не будет. Вам этот вопрос надо решать с нанимателем.


____________
ПОЧЕМУ НУЖНО ОБРАЩАТЬСЯ К АДВОКАТУ:
Чем раньше Вы обратитесь к адвокату, тем быстрее решите свою проблему, в итоге это сбережет Вам время, деньги и нервы, человек, не обладающий достаточными юридическими познаниями, вмешиваясь в специфичную для него сферу, может (и нередко так и происходит!) усугубить ситуацию существенно.


Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть