+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 52424   Не могут дать рассчёт

Бурман Елена Васильевна  ::  г.Пинск,Брестская область 15.09.2015, 00:32 Трудовое право
Я работаю продавцом 2 года.Заявление на увольнение было написано 28 августа.Наниматель,сказал,что имеет право меня не увольнять ещё месяц.Это всё время,я не работала,так как сразу же была отстранена.Если у меня в трудовой будет написано,что я была уволена 1 октября,время от 28 августа до 1 октября,будут считаться прогулами?Всё это время я должна работать,а меня отстранили.Кто прав в этой ситуации?Ещё у меня положено половина отпуска,могу ли я потребовать компенсацию или отпускные?

Ответы юристов (1)

avatar
• 15 сентября 2015 14:11

Вообще если у вас трудовой договор на неопределенный срок, и вы увольняетесь по собственному желанию, то надо было месяц работать. Вы совершили прогул. За это вас могут уволить. Что значит "отстранили" и на каком основании, в вашей ситуации я не совсем понимаю.


____________
ПОЧЕМУ НУЖНО ОБРАЩАТЬСЯ К АДВОКАТУ:
Чем раньше Вы обратитесь к адвокату, тем быстрее решите свою проблему, в итоге это сбережет Вам время, деньги и нервы, человек, не обладающий достаточными юридическими познаниями, вмешиваясь в специфичную для него сферу, может (и нередко так и происходит!) усугубить ситуацию существенно.


Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть