+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 54105   Увольнение во время беременности

Холостович Дарья Александровна  ::  Минск 17.11.2015, 17:45 Трудовое право
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, консультацией. Три с половиной месяца назад меня уволили с работы в связи с истечением контакта ( п. 2 ст 35 ТК РБ). Буквально за несколько дней перед увольнением я узнала, что беременна. Никаких встречных заявлений я не писала и к начальнику с просьбой не увольнять я не обращалась, т.к. на тот момент я не знала, как именно нужно поступить в данной ситуации. Я думала, что обратного пути уже нет. Сразу после увольнения у меня начался сильный токсикоз, в связи с чем на другую работу устроится я так и не смогла, а теперь уже никто и не берет на шестом месяце беременности. Я узнала, что оплата единовременного пособия возможна для безработных через центр занятости, но она настолько низкая, что над этой суммой можно разве что поплакать. Подскажите, пожалуйста, могу ли я подать в суд на бывшего работадателя и доказать незаконность увольнения во время беременности, т.к. на момент увольнения срок составлял уже около 2 месяцев? Защищена ли я законодательством в данной ситуации? Если да, то каким образом?

Ответы юристов (1)

avatar
• 18 ноября 2015 08:20

А что значит незаконное увольнение??? Вы сами не знали, что беременны в тот момент, а наниматель уж тем более!  

"каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия должна письменно предупредить другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения".

"с беременной женщиной с ее согласия контракт продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон".

Вы же сам пишите, что не принимали никаких действий к продлению контракта, не писали наниателю о намерении продлить контракт в связи со своей беременностью, а теперь когда узнали, что получите мизерное пособие,  хотите переложить все беды на нанимателя! Ну не законно с Вашей стороны.

 




Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть